採用情報
優れた人材とともに医学知識とITを組み合わせて、クオリティが高く、効率的で、機能的且つ時代の流れに沿った新しいサービスを幅広く提供しています。
そのために、私たちは、世界の通念や常識に従いながらも、経営理念に沿って、変化を受け入れ、弛まず努力をしています。
そんな我が社の理念に賛同できる方！私たちと一緒に新しいサービスを提供していきませんか？
ご応募お待ちしております！
一緒に働くスタッフは？
※2024年4月1日時点、正社員のみのデータ
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【年齢別割合】
平均年齢：33.6歳
20～30代が圧倒的に多く、新卒採用にも力を入れております。
年齢にこだわらずに活躍の機会が得られるのもHUMEDITならではです！ -
【男女比率】
女性の比率が高めで、医療機関のデザインやコンテンツ内容などは女性目線での意見なども取り入れています。
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【役職者比率】
女性の役職者が多く在籍しており、中には育児をしながらマネージメントに取り組んでいるスタッフもおります。
プライベートのことも理解し合いながら働ける環境です！ -
【最終学歴】
大学卒業者がほとんどですが、学歴のみにこだわらず人間力や仕事の実績などで評価がされていきます。
医療のことや遺伝子については未経験のスタッフがほとんどでOJTでしっかり身に付きます。 -
【有給消化率】
有給の消化率は高く、業務の進捗や一緒に働くメンバーとうまく調整をしてお休みを取ることが可能です。
プライベートもしっかりと楽しんで仕事に取り組めますよ！ -
【平均残業時間】
タスクの締め切りによっては、残業が発生してしまう可能性はありますが、残業＝仕事をしているといった文化はありません！
定時までにしっかりと仕事に取り組んで、それ以外はしっかりと自分の時間を確保できます。 -
【採用実績（学校）】
大学名 大学院 東京大学、北海道医療大学、筑波大学 大学 群馬パース大学、日本大学、大正大学、慶應義塾大学、女子栄養大学、松山大学、京都芸術大学、静岡大学、成蹊大学、目白大学、明星大学、東京工科大学、武蔵野音楽大学、中部学院大学、立正大学、相模女子大学、駒澤大学、同志社大学、近畿大学、帝京平成大学 短大・高専・専門学校 埼玉女子短期大学、早稲田文理専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、国際医療専門学校、東洋美術学校、あずま工科専門学校、大原簿記学校、東京電子専門学校、北九州工業高等専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京 海外大学 オックスフォードボックス大学、台湾台南応用科大学、ATENE DE MANILA UNIVERSITY、FAR EASTERN UNIVERSITY、GOVERMENT BANGLA COLLEGE -
【採用実績（人数）】
学歴 2022年 2023年 2024年 院卒 0名 0名 1名 大卒 2名 2名 4名 短大卒 0名 1名 0名 専門卒 2名 1名 0名
